一聲聲嘹亮口號，一陣陣歡聲笑語，毋庸置疑這就是如今精神抖擻、朝氣蓬勃的海華科技。

 一年之計在于春，一天之計在于晨，2019年3月，海華科技各中心、分廠相繼開展晨會推進活動。利用晨會營造團隊文化，通過團隊問候、團隊口號、表揚鼓勵，調節(jié)員工情緒、提振團隊士氣，讓員工有一個好心情，讓一天的工作有一個好開端。利用晨會推進工作，總結昨天、落實今天、計劃明天，查找不足，及時反饋，發(fā)揮督導和促進作用，有效提升工作效率。利用晨會進行團隊互動或培訓，集聚資源，提升智慧。

 各中心、分廠晨會內容與形式不拘一格、各具特色，有的進行小課培訓、有的進行團建活動、有的進行才藝展示。通過各種形式提高員工工作熱情、提升團隊戰(zhàn)斗力，傳播公司正能量。

 文化對人的影響是潛移默化的，晨會作為公司新興的文化軟實力，必須求真務實，長期傳承，方能凸顯大成效。