9月21日，輝隆股份2022年辦公室工作會議在輝隆大廈19樓第二會議室召開。輝隆股份總經(jīng)理程誠，首席經(jīng)理、辦公室主任肖本余出席會議，輝隆股份辦公室，各子公司、部室、各工廠辦公室有關負責人，信息宣傳聯(lián)絡員等50余人參加會議。本次會議采用線上線下相結(jié)合的方式，設立了1個主會場和9個分會場。

肖本余指出，辦公室作為企業(yè)的“中樞神經(jīng)”，承擔著“承辦文會事、負責審督調(diào)、聯(lián)系上中下、服務你我他”的職能。他指出，要明確一個目標，將辦公室建設成為一個政治堅定、紀律嚴明、運轉(zhuǎn)靈活、協(xié)同高效、反饋迅速、廉潔奉公的服務機構(gòu)；要落實兩個任務，參與政務、管理事務；做好三個服務，為領導、基層和員工服務；具備四個政治素質(zhì)，立場堅定、態(tài)度鮮明、政治水平較高、有大局意識；樹立五個觀念，多悟、多學、多干、多創(chuàng)、多為；提升六種技能，參謀、統(tǒng)籌、辦事、推進、應變、協(xié)調(diào)，推動辦公室工作在高質(zhì)量服務上再上新臺階。

程誠充分肯定了辦公室工作的辛苦付出和取得的優(yōu)異成績，并對下一步做好辦公室工作提出更高要求，一是“勤”字當先，勤于學習，不斷掌握工作中的新變化，成為辦公室的專家、行家和雜家；勤于思考，學得更快、悟得更深、做得更好；勤于實踐，建立例會制度，工作管而不死、散而不亂；勤于積累，九層之臺、起于壘土，不斷提升工作的水準和質(zhì)量。二是“實”字為要，處事誠實，堅持“品德好、能力強、業(yè)績突出”，塑造良好形象；辦事踏實，切忌浮躁，成為靠譜的人；干事求實，思想上實事求是，作風上求真務實，工作上真抓實干。三是“細”字定論，認真細心，考慮細致、落實到位，取得最優(yōu)效果；注重細節(jié)，將小事做細、將細事做精；分解細化，周密制定計劃，量化工作。

會議期間，輝隆股份、連鎖集團、瑞美福農(nóng)化集團、海華科技集團、海南農(nóng)資集團、慧達化工集團、農(nóng)業(yè)集團、輝鋁新材辦公室有關人員等圍繞“如何發(fā)揮辦公室職能，實現(xiàn)管理橫向到邊、縱向到底”作了精彩發(fā)言；會議就“辦公室工作綜合培訓”“公文格式標準解讀”“公文與印鑒管理”和“新聞攝影技巧”等方面作專題培訓，進一步提升辦公室系統(tǒng)辦文、辦會、辦事能力。

會議還通報了2021年度信息宣傳用稿情況，并表彰了2021年度信息宣傳優(yōu)秀工作者。