11月28日上午，輝隆股份三大事業(yè)部總經(jīng)理競(jìng)聘大會(huì)在輝隆大廈4樓會(huì)議室召開(kāi)。輝隆股份黨總支委員、人力資源部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部經(jīng)理作為評(píng)委出席會(huì)議，股份公司本部在肥全體員工、各子公司總助以上人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了競(jìng)聘大會(huì)。

競(jìng)聘開(kāi)始前，輝隆股份劉貴華董事長(zhǎng)作講話，他強(qiáng)調(diào)，這次化肥板塊融合調(diào)整是在當(dāng)前供求矛盾加劇，化肥市場(chǎng)極為嚴(yán)峻的情況下，股份公司為集中優(yōu)勢(shì)資源，做精做?；拾鍓K，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化運(yùn)作、良性發(fā)展的改革需要。劉貴華董事長(zhǎng)進(jìn)一步分析了市場(chǎng)形勢(shì)，未來(lái)，市場(chǎng)將進(jìn)一步向技術(shù)、成本領(lǐng)先、具有一定規(guī)模的大型生產(chǎn)企業(yè)集中，向資金、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)控管理及營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)明顯的大型流通企業(yè)集中，向有技術(shù)營(yíng)銷和科技服務(wù)實(shí)力的區(qū)域性公司集中。他強(qiáng)調(diào)，此次對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，將股份公司五大事業(yè)部與連鎖網(wǎng)絡(luò)深度融合，是輝隆歷史上又一次大融合，希望大家統(tǒng)一思想、調(diào)整心態(tài)，積極投身于輝隆第三次創(chuàng)業(yè)的浪潮中。

競(jìng)聘前，股份公司人力資源部對(duì)報(bào)名參與競(jìng)聘的干部進(jìn)行了資格審查，最終，來(lái)自各公司、事業(yè)部符合競(jìng)聘條件的8名干部圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”、對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知、對(duì)所在行業(yè)發(fā)展形勢(shì)和努力目標(biāo)等進(jìn)行競(jìng)聘演講，并詳細(xì)說(shuō)明了未來(lái)如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門的更大發(fā)展，評(píng)委們對(duì)競(jìng)聘干部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。競(jìng)聘演講結(jié)束后，與會(huì)的各公司、部室總助以上人員對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主評(píng)議，人力資源部還將聽(tīng)取和征求相關(guān)人員的意見(jiàn)，作為研究確定考察結(jié)果的依據(jù)。下一步，股份公司還將對(duì)三大事業(yè)部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理繼續(xù)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。

輝隆股份副總經(jīng)理鄧頂亮主持競(jìng)聘大會(huì)。